党建文化
一、企业介绍
石家庄市尊龙凯时建材有限公司创建于1986年，是一家民营大型混凝土外加剂研发、生产和销售的高新技术企业。公司占地面积90亩，注册资金一亿元，年产各类混凝土外加剂32万吨，是华北地区规模最大，品种最全的外加剂生产企业，综合实力连续九年全国排名前五名，在省内居行业首位。国内设有四川砼道科技和西藏五色石两家分公司，国外老挝、柬埔寨、孟加拉、巴基斯坦分别设有分公司及生产基地，产品销售网络覆盖全国，并远销至东南亚、美洲及非洲等国家和地区，受到普遍认可和广泛赞誉。
二、背景介绍
2015年经上级党委批准成立中共石家庄市尊龙凯时建材有限公司党支部，现有党员6名，入党积极分子10名，其中80%以上为大专以上学历。党支部配置有专职书记、健全规范的管理制度，有明确职责分工，支部干部团结协作、在生产经营中有作为，有发言权。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步激活非公党建新动力，提升党建工作水平，可以更好的服务于企业，服务于企业的职工，党支部严格执行标准化建设工作内容，在基础建设、生产经营、服务人才、社会责任等方面进行了建设工作。创建了党建聚力促发展，育才奋进谱华章的党建品牌，逐渐形成了“一核两融三强化”党建工作体系。
三、党建工作体系内涵：
一核两融三强化党建工作体系，旨在突出党建引领作用，通过明确目标、将党建工作完美融合到企业之中，使企业具备更好的向心力和凝聚力，助力企业发展。党员更好的履行职责与义务，发挥模范带头作用，发扬企业文化、营造和谐氛围，为企业凝聚人才，引领企业发展，并服务于企业发展，服务于企业的职工，创造企业的社会价值。
“一核”以党组织为核心，建立健全组织机构，加强企业职工红色教育，促进党建与企业深度融合。党员在职工群众中发挥积极引领作用，比技能、比奉献、争先进、拿红旗，充分调动企业职工积极性，奋勇争先，为期业发展增添助力。
“两融”党建与企业文化的融合，党建与企业职工的融合。党企共建，增强校企合作，引进高端人才。重视人才引领，为企业培养优秀人才，同时将企业优秀人才逐步培养成党员，融合聚力，增强党组织的先进性和凝聚性。
“三强化”强化党员模范先锋作用，强化人才队伍建设，强化企业社会责任。以党的二十大会议精神为指导，加强企业党建品牌建设，以企业为基石，创建优秀党支部；发挥党员模范先锋作用，为企业发展助力。加强人才队伍建设，设立良性竞争机制，为企业增添活力，强化社会责任。全面提升公司党建工作科学化水平，党建聚力，努力实现党建企业融合共赢。
四、经验成效
党支部与企业各部门高度融合，使党组织和企业、党的建设和企业发展成为一个有机整体。在推动企业创新发展，积极打造吸引、凝聚人才等方面实现党建作为引擎的动力功能。
党企共建，增强校企合作，引进高端人才。重视人才引领，为企业培养优秀人才，同时将企业优秀人才逐步培养成党员，融合聚力，增强党组织的先进性和凝聚性。
一核两融三强化党建工作模式，旨在突出党建引领作用，通过明确目标、将党建工作完美融合到企业之中，使企业具备更好的向心力和凝聚力，助力企业发展。党员更好的履行职责与义务，发挥模范带头作用，发扬企业文化、营造和谐氛围，为企业凝聚人才，引领企业发展，并服务于企业发展，服务于企业的职工，创造企业的社会价值。
